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  公司提供行業內具競爭力的薪資,為員工辦理養老、工傷、醫療等國家法定的各類保險,同時公司設立每月績效獎、個人立功特別表現獎、提案改善獎,年終獎等各種獎勵措施。相關內容如下:

  1.  1、社會保險:公司為每位員工購買工傷保險、醫療保險、養老保險。

  2.  2、節日/生日禮物。

  3.  3、假日旅游:每逢國慶節、勞動節等重要節日,公司會安排員工集體出外旅游。

  4.  4、不定期福利:每周公司員工都有不定期福利,如水果、加餐等。

  5.  5、住宿條件:公司為員工提供住宿和用餐,為管理干部提供免費公寓。

     6、公司獎項:每月績效獎、個人立功特別表現獎、提案改善獎,年終獎等各種獎勵措施。

  6.  7、其它福利:公司為員工提供各種休息、娛樂、學習場所,如圖書館、乒乓球室、羽毛球場、網吧等。



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